育LOM宣言

一、私たちはメンバーそれぞれの多様なライフステージを尊重し、育児や家庭を優先する事への理解を示します。

一、私たちは、メンバーが家族と過ごす時間を増やすために、効率の良い組織運営を心がけます。

一、私たちは、ＩＴ等の先進的な技術を積極的に活用し、事業や会議等へのメンバーの多様な参画方法を模索します。

一、私たちは、出産や育児で休会等を行なっていたメンバーが復会しやすい環境を作り、温かく迎えます。

一、私たちは、メンバーご家族のＪＣ運動に対する継続的な理解を心がけ、そのための取り組みや情報発信を推進します。

一、上記５カ条を理事長はじめ役員が率先して実践し、ＬＯＭ全メンバー共通の意志としてここに育ＬＯＭ宣言を行います。

①ＮＯ　ＪＣデー　Ｆｏｒ　ｔｈｅ　Ｆａｍｉｌｙ！

毎月第１日曜日をＮＯＪＣデーとして、ＪＣ活動をやらない日というだけではなく、家族やパートナーとの時間のための有意義な時間を過ごします。

②スマート会議

ＺｏｏｍなどのＷＥＢ会議を併用し、様々なライフステージにある会員を参加しやすくします。また、会議の時間を内容に応じて、延長することなく終わりの時間を決めて、メリハリのある会議運営をします。

③子連れＪａｙｃｅｅへの斟酌

メンバーの子連れでの委員会や例会参加を容認し、会員の様々なライフスタイルに対応していきます。

④ＪＣに対する家族の理解を得る事業や取り組みの創出

家族や一般の方が参加できる事業を積極的に行い、会員の家族や市民の方に青年会議所の活動を身近なものにしていきます。

⑤誰でも産前産後育児休暇制度の導入

誰でも産前産後育児休暇制度の導入しました。男女問わず、産前産後の育休期間は会費全額ｏｒ一部免除になり、会員が活動しやすい環境になるため今後も活動していきます。